My jako Mushroom Matter jsme měli možnost nahlédnout do zákulisí společnosti GTL Europe, předního hráče ve světě pěstování hub a kompostování. Co nás okamžitě zasáhlo, byl skromný a skromný přístup společnosti. Bez přílišných příkras prokazují profesionalitu a zaměřují se na poskytování řešení šitých na míru, která pomáhají utvářet budoucnost jejich zákazníků.

Poslání

GTL Europe představuje inovativní, na míru šitá komplexní řešení, která posouvají pěstování hub a kompostování na další úroveň po celém světě. Tento cíl je řízen jejich technickou odborností a závazkem k dlouhodobým vztahům se zákazníky. Ruud Keunen, manažer prodeje ve společnosti GTL, to trefně říká:Tam, kde můžeme přidat hodnotu, tam dodáváme.“ Jádrem jejich podnikání je být dlouhodobým partnerem a vždy spolupracovat na realizaci růstových ambicí svých zákazníků.

Počátky GTL Europe - Geraedts + Thilot + Lemmen

V roce 1996 viděl Jack Lemmen na trhu příležitost, neexistovaly žádné společnosti nabízející kompletní řešení na klíč pro kompostové společnosti a školky. „Zákazníci byli stále větší a větší a jejich potřeby se měnily. Větší poptávka byla po zakázkových systémech, které byly nejen technicky spolehlivé, ale také hleděly do budoucnosti,“ říká Ruud. To vedlo k vytvoření GTL Europe, která je od té doby průkopníkem v poskytování integrovaných systémů, které dokonale odpovídají vizím jejich zákazníků.

Inovace a udržitelnost

Při naší návštěvě se ukázalo, že stabilní a progresivní partner pro houbařský trh. Jak říká Ruud, „Vždy se najde řešení, a to je přesně to, v čem vynikáme. Jsme stabilním partnerem, který myslí s našimi zákazníky a rozvíjí dlouhodobé vize.“

GTL proto hodně investovala do automatizace. Dobrým příkladem je jejich systém optimalizace sběru, který podporuje sběrače při výběru hub. Díky sklopné konstrukci stroje pracují sběrače ergonomičtěji.

GTL je motivován k inovacím neustálým vývojem na trhu s houbami. Například kilogramová cena hub je mnohem vyšší než u ostatního ovoce a zeleniny, což zvyšuje tlak na výrobní proces. Důležitou roli hraje i personální dostupnost – najít dostatečně kvalifikované zaměstnance pro různé úkoly v procesu je stále obtížnější. Konkurenceschopnost také vyžaduje neustálé zlepšování a inovace, aby udržela krok s poptávkou na trhu. To vše přimělo společnost GTL k dalším investicím do nových technologií ke zlepšení produktivity i pracovního zatížení.

Společnost GTL navíc vyvinula automatické balení, které zkoumá nová řešení balení pro zlepšení celého výrobního řetězce. Tento typ inovace ve spojení s jejich zkušenostmi dělá z GTL průkopníka v oboru.

stavby na klíč

Další důležitou součástí práce GTL Europe je jejich zaměření na projekty na klíč. Od prvotních nápadů až po kompletní instalaci systémů pro pěstování hub a kompostování se GTL postará o celý proces. Ruud vysvětluje: „Naše projekty obvykle trvají 12 až 14 měsíců, v závislosti na velikosti a složitosti. Dbáme na to, aby bylo vše ušito na míru tak, aby to dokonale vyhovovalo požadavkům klienta.“ Zaměření na přizpůsobení zajišťuje, že klienti GTL vždy dostanou to nejlepší řešení, které dobře funguje nejen nyní, ale i dlouhodobě.

Lidské vztahy

Co jsme našli zvláštní, je lidská stránka GTL Europe. Ruud a jeho tým jsou hrdí na dlouhé a stabilní vztahy, které udržují se zákazníky. 'Považujeme za důležité, abychom nebyli jen dalším dodavatelem. Chceme být skutečným diskusním partnerem. A to není jen o technologii, ale hlavně o pochopení vize zákazníka a její společné realizaci.' Tyto dlouhodobé vztahy jsou páteří společnosti a zdá se, že GTL Europe investuje jak do technologií, tak do lidí, se kterými pracuje.

Oddělení a odbornost

GTL Europe má čtyři hlavní oddělení: Constructions, Equipment, Controls a Engineering. Tato oddělení úzce spolupracují, aby poskytovala na míru šitá řešení pokrývající celý proces pěstování hub a kompostování. Od návrhu a inženýrství až po instalaci a uvedení do provozu je společnost GTL zapojena do každého kroku. Nabízejí zákaznicky orientovaný design, technickou odbornost a širokou znalost zákonů a předpisů obklopujících tento sektor.
Byli jsme ohromeni jejich nadhledem, širokými znalostmi trhu a odvahou investovat. Co nás také zarazilo, je, že u GTL jsou dlouhé držby spíše pravidlem než výjimkou. Je tu také spousta prostoru pro mladé talenty, velký rozvoj v houbařském sektoru.

Pěkný detail: všechny zasedací místnosti jsou pojmenovány podle rodných měst jejich zaměstnanců. GTL je inspirativní společnost v každém smyslu a na naší platformě Mushroom Matter od nich uslyšíte a uvidíte více!